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| 国际合作部 正副部门经理２名： |
1、大学英语或外事、外贸专业本科以上学历，专业英语８级，英语口语表达流畅；
2、曾就职于外企、外事等与国外客商、外宾直接沟通的涉外部门，五年以上工作经验；
3、熟悉外事工作，具有接待礼宾经验，具有很强的外事业务拓展、商务招商能力；
4、具备一定外事、国外客商资源，独立完成定向拓展任务；
5、具有团队组织、管理能力，协调部门独立完成年度指标。 |
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| 国际合作部 外事招商经理３名： |
1、大学英语或外事、外贸专业本科以上学历，英语６级，英语口语表达流畅；
2、曾就职于外企、外事等与国外客商、外宾直接沟通的涉外部门，两年以上工作经验；
3、善于同外宾沟通，了解外事工作，具有接待礼宾经验，有外事招商能力；
4、具有一定国外客商资源，独立完成定向拓展任务；
5、具有团队配合、敬业精神，配合完成工作任务。 |
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| 出国考察部
计调签证操作1名： |
1、大学本科以上学历，英语6级，口语佳者优先；
2、曾就职于出国考察业务公司、旅行社等相关业务部门，三到五年以上工作经验；
3、熟悉欧洲各国使馆签证操作；
4、具备相当国外地接资源，独立完成境外计调任务；
5、文字策划能力强；能独立完成公务考察的策划案。 |
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| 出国考察部 组团业务经理 3名： |
1、大学专科以上学历；
2、曾就职于出国考察业务公司、旅行社等相关业务部门，三到五年以上工作经验；
3、熟悉出国组团业务操作，具备相当潜在出访客户资源；
4、一定文字策划能力；辅助完成公务考察的策划案；
5、其中业务优秀，组织能力、管理能力强者可提升部门经理职务。 |
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| 商贸拓展部 国内商贸拓展总监１名： |
1、大学本科以上学历，表达能力强；
2、曾就职于商业、贸易流通领域的商贸拓展部门，六年以上工作经验；
3、熟悉中国各省、市、县商业、贸易、连锁加盟业务，具有很强的商贸拓展、招商能力；
4、具备相当的国内各省市客商资源，能长期出差，独立完成定向拓展任务；
5、肩负营销任务及渠道建设管理双重指标考核，具备渠道拓展和管理经验；
6、具有团队组织、管理能力，协调部门独立完成年度任务指标。
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| 商贸拓展部 渠道拓展经理２名： |
1、大学专科以上学历，表达能力强；
2、曾就职于商业、贸易流通领域的商贸拓展部门，三年以上工作经验；
3、熟悉中国各省、市、县商业、贸易、连锁加盟业务，具有商贸拓展、招商能力；
4、有一定的国内各省市商贸资源，能长期出差，完成定向拓展任务；
5、熟悉商贸业态，并能有效建立渠道，担负起经营管理职责；
6、具有团队配合、管理协调能力，文案策划和较强的执行拓展能力。 |
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| 以上工作人员一经聘用，将根据个人能力提供广阔的发展空间和前景，优越的办公环境，具有竞争力的薪酬体系，机会只留给那些有准备的人，愿与有幸加盟者携手共创未来！ |
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不经约见，请勿拜访。 |
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