荷兰飞利浦三年内使中国区高管层本地化程度达50％

北京时间2004-05-18

　　荷兰飞利浦中国区副总裁徐承楷近日接受记者专访时表示，将更加注重培养和使用中国本地的管理人才，计划在2007年前使中国区高管层本地化程度达到50％。 

　　据介绍，飞利浦在华投资总额已超过26亿美元，建立了35家合资及独资企业，并设有60多个办事处，拥有18000多名员工，总部设于上海。2003年，飞利浦在中国的营业额达75亿美元，其中60％为出口，在华营业额和出口创汇额在全国外商企业中均排名第一。2003年飞利浦在华的国际采购额达到38．3亿美元。随着业务的快速增长，飞利浦更加注重本地人才的培养和使用。徐承楷说，飞利浦中国区的高级职位（总监以上）共有140个，其中本地人才有45位，超过了30％。飞利浦认为本地化的比例还不够高，因此计划到2007年时将此比例提升到50％。“原则上，会优先考虑本地人才，其次是海归人士，不得已才选择外国人。”徐承楷说。 

　　飞利浦实施人才本地化策略，为中国本地人才的培养和发展建立了一套机制。常年资助清华大学、中欧国际工商学院、复旦大学、上海交大、东南大学等院校，培养优秀的技术人才和管理人才，并为人才提供施展才华的空间。飞利浦还大力支持慈善、教育和环保等事业。 

　　从1995年起，飞利浦连续6年赞助中国足协杯，2001年成为“中国之队”的主赞助商。飞利浦还连续4年支持中国大学生足球联赛。